Et fortjenestebevis er et dokument som anerkjenner prestasjonene til en enkeltperson eller en gruppe. Sertifikatet er et av respekt og takknemlighet, men mest ære. Sertifikatet tildeles ikke enkeltpersoner med mindre anerkjennelsen er oppnådd.
I skoler belønner lærere fortjente elever for deres fremragende prestasjoner og akademiske prestasjoner på ett eller flere fagområder. Skoler deler også ut fortjenestebevis til elever som viser god oppførsel eller de som har vist bemerkelsesverdig suksess. Bedrifter gir fortjenestebevis til ansatte som en anerkjennelse for store prestasjoner og bidrag i tillegg til å oppnå status som en fremragende ansatt. Fortjenestebeviset anerkjenner kvaliteten på tjenesten og engasjementet som folk har vist mens de har utført arbeidet sitt.
Ordet fortjeneste er beskrevet i tre distinkte termer med referanse til individer: en person som har en beundringsverdig kvalitet, noen som gjør gode gjerninger for andre og en som viser god oppførsel. Disse begrepene brukes i utdanningsbedrifter og organisasjoner for å vurdere å utstede fortjenestebevis til velfortjente enkeltpersoner. Enkeltpersoner må ha gitt et gjenkjennelig bidrag eller ha gjort en merkbar forskjell innenfor skolebedriftens organisasjon eller fellesskap for å motta et fortjenestebevis.
